• Accessibility Tools

  • de
  • el
  • en
  • es
  • lt
  • pt
  • sl

    Ενδυναμώνοντας τους
    Φορείς αλλαγής

    προς τη
    βιωσιμότητα

    ΣΤΟΧΟΙ

    Το έργο SDG NAVIGATOR φιλοδοξεί να καταστήσει τα άτομα πιο ικανά να αναλάβουν ρόλους ως πραγματικοί παράγοντες αλλαγής για τη βιωσιμότητα, ενισχύοντας την κοινωνική και οικολογική τους στάση και βελτιώνοντας τις δεξιότητές τους μέσω μιας καινοτόμου κατάρτισης προσανατολισμένης στο μέλλον.

    Βασικός στόχος είναι να αναπτυχθούν τα εξής:

    • ένα Λεξικό Ικανοτήτων Φορέων Αλλαγής για τη Βιωσιμότητα που χαρτογραφεί και επεκτείνει τις βασικές ικανότητες για την επιχειρηματικότητα με γνώμονα τη βιωσιμότητα, οι οποίες περιγράφονται από άποψη γνώσεων, δεξιοτήτων και συμπεριφοράς,
    • μία Πορεία Εκμάθησης Βιωσιμότητας NAVIGATOR που παρέχει στα άτομα πόρους εκμάθησης και εργαλεία που αλλάζουν το τοπίο για την ενίσχυση των επιχειρηματικών ικανοτήτων τους με γνώμονα τη βιωσιμότητα και τους καθοδηγεί στην επιχειρηματική διαδικασία και στα διάφορα στάδια, διευρύνοντας και μεταδίδοντας τον αντίκτυπό τους,
    • ο Κόμβος και η Εργαλειοθήκη του SDG NAVIGATOR που παρέχουν μια διαδικτυακή πλατφόρμα ανοικτής πρόσβασης με πόρους εκμάθησης και συμπληρωματικές πορείες εκμάθησης σχετικά με την επιχειρηματικότητα της βιωσιμότητας, καθιστώντας δυνατή την εξατομικευμένη και προσανατολισμένη στη δράση μαθησιακή προσέγγιση.

    ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ

    Το έργο SDG NAVIGATOR καλύπτει τις ακόλουθες προτεραιότητες:

    1. «Περιβάλλον και καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής» με τη δημιουργία συνθηκών για την καλλιέργεια γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη και την κοινωνική και οικολογική επιχειρηματικότητα. Συμβάλλει στην ανάπτυξη μιας κουλτούρας βιωσιμότητας, δημιουργώντας ένα υπόβαθρο, χάρη στο οποίο τα άτομα και οι οργανισμοί στους οποίους εντάσσονται καθορίζουν και εφαρμόζουν κατάλληλα σχέδια δράσης για να αναλάβουν δράση για την εκπαίδευση στη βιώσιμη ανάπτυξη και την επιχειρηματικότητα με γνώμονα τη βιωσιμότητα, διεισδύοντας στους διάφορους ρόλους της ζωής.
    2. «Προσαρμογή της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας», με την ανάπτυξη πόρων εκμάθησης για την ενδυνάμωση των ικανοτήτων των ατόμων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς και στις ανάγκες των τοπικών κοινοτήτων, δυναμικά και με βιώσιμη επιχειρηματική νοοτροπία. Η συμμετοχή των συνεργαζόμενων εταίρων και άλλων τοπικών φορέων στις διάφορες φάσεις του έργου ενισχύει επίσης τη συνεργασία μεταξύ των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, των επιχειρήσεων και των τοπικών κοινοτήτων, συμβάλλοντας στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εκπαιδευτικών και των ηγετών των κοινοτήτων, οι οποίοι δημιουργούν τον απαιτούμενο αντίκτυπο στον τρόπο διδασκαλίας και ενσωμάτωσης της βιωσιμότητας σε στοχευμένες δράσεις ΕΕΚ, οργανισμούς και δράσεις με βάση την κοινότητα.»
    3. «Να καταστεί η ΕΕΚ ελκυστικότερη» αναπτύσσοντας και παρέχοντας εξαιρετικά συναφές περιεχόμενο προσανατολισμένο στο μέλλον (επικεντρωμένο τόσο στις επιχειρηματικές ικανότητες βιωσιμότητας όσο και στις διαδικασίες και στρατηγικές που σχετίζονται με τα έργα βιωσιμότητας), ψηφιακούς, ανοικτούς εκπαιδευτικούς πόρους αιχμής (που περιλαμβάνουν ποικίλους διαδραστικούς πόρους εκμάθησης διαθέσιμους σε έναν διαδικτυακό κόμβο) και καινοτόμες μαθητοκεντρικές και προσανατολισμένες στη δράση μεθοδολογίες μάθησης (που αντλούν έμπνευση από την αφήγηση ιστοριών, τη σκέψη σχεδιασμού και τις μεθόδους παιχνιδιού), οι οποίες αποδείχθηκαν αποτελεσματικές στην εκπαίδευση για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

    ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟΣ

    Οι άμεσες ομάδες- στόχοι του έργου είναι:

    1. Εκπαιδευόμενοι της ΕΕΚ, συμπεριλαμβανομένων όλων των ατόμων που ενδιαφέρονται για θέματα σχετικά με τη βιωσιμότητα,
    2. πάροχοι ΕΕΚ και
    3. επιχειρηματίες και ενδοεπιχειρηματίες.

    Το έργο απευθύνεται επιπλέον και σε άλλους εκπαιδευτικούς, συμβούλους και σχετικούς φορείς που ηγούνται πρωτοβουλιών βιώσιμης ανάπτυξης σε τοπικό και εθνικό επίπεδο στις συμμετέχουσες χώρες, ιδίως σε όσους προσπαθούν να παροτρύνουν τη μεγαλύτερη συμμετοχή και την ανάληψη ευθυνών των ατόμων σε αυτή τη συλλογική δράση.

    ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟ

    Ο Ψηφιακός Κόμβος και η Εργαλειοθήκη του SDG NAVIGATOR (SNDH) ενσωματώνουν το Λεξικό Ικανοτήτων Φορέων Αλλαγής για τη Βιωσιμότητα (SCCD) και την Πορεία Εκμάθησης Βιωσιμότητας NAVIGATOR (SNLP), για να προσφέρουν μια διαδραστική και εξατομικευμένη εξερεύνηση των διαθέσιμων πόρων. Ακόμη, περιλαμβάνει μια θεματική εργαλειοθήκη σχεδιασμένη για τη διευκόλυνση εκπαιδευτικών και συμβούλων αναφορικά με δυναμικές και εξατομικευμένες διαδικασίες συμβουλευτικής-κατάρτισης για την επιχειρηματικότητα με γνώμονα τη βιωσιμότητα, καθώς και ατόμων που εμπλουτίζουν ζωτικές για αυτούς ικανότητες και διαδικασίες ή για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες με τις οποίες βρίσκονται αντιμέτωποι.

    Η εργαλειοθήκη  περιέχει διαδραστικές ασκήσεις, οι οποίες οργανώνονται και εμφανίζονται με βάση τα στάδια της διαδικασίας που ορίζονται στην Πορεία Εκμάθησης Βιωσιμότητας NAVIGATOR (SNLP) και τις ικανότητες που ορίζονται στο Λεξικό Ικανοτήτων Φορέων Αλλαγής για τη Βιωσιμότητα (SCCD).

    Οι διαδραστικοί πόροι εκμάθησης, όπως η αφήγηση ιστοριών, τα βίντεο, τα διαδραστικά πληροφοριακά γραφήματα, οι κάρτες δράσης, οι κάρτες μνήμης, τα κουίζ κ.λπ. που αναπτύχθηκαν στην Πορεία Εκμάθησης Βιωσιμότητας NAVIGATOR (SNLP) μπορούν να χρησιμοποιηθούν αυτόνομα και να προσαρμοστούν στις ατομικές προτιμήσεις. Αυτές οι ελκυστικές, ευχάριστες και προσανατολισμένες στον πραγματικό κόσμο δραστηριότητες έχουν στόχο την περαιτέρω εξερεύνηση και εφαρμογή του περιεχομένου. Συνιστούμε αυτά τα εργαλεία και τους πόρους ως αξιολογήσεις πριν και μετά την κατάρτιση σχετικά με τα θέματα της τελευταίας.

    ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΚΟΜΒΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΟΘΗΚΗ

    UAB Theoria

    www.cxfolio.com

    Η Xwhy ειδικεύεται στις εφαρμοσμένες ανθρωπιστικές και κοινωνικές επιστήμες. Η ομάδα μας διερευνά το κοινωνικό, πολιτιστικό, δεοντολογικό και άλλα καθημερινά πλαίσια των ανθρώπων και προσπαθεί να βρει βιώσιμες λύσεις για τα ζητήματα αυτά. Στόχος μας είναι να γίνουμε πρωτοπόροι ως προς ένα νέο, εμπλουτισμένο όραμα των πρακτικών έρευνας και σχεδιασμού – χάρη στον καλά μελετημένο συνδυασμό και των δύο λαμβάνουμε καλύτερες αποφάσεις και δημιουργούμε αντίκτυπο.

    Εστιάζουμε στα έργα που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα και τον πολιτισμό. Βασίζουμε το έργο μας στη συμμετοχική έρευνα και την ενεργό εμπλοκή των ενδιαφερόμενων φορέων και των κοινοτήτων στη διαδικασία.

    ΕΤΑΙΡΟΙ

    Mindshift

    www.mindshift.pt

    Η Mindshift Talent Advisory είναι εταιρεία συμβούλων εξειδικευμένη στο ανθρώπινο κεφάλαιο με στόχο την ενίσχυση της ψηφιακής και διαπροσωπικής ανάπτυξης των οργανισμών και της κοινωνίας. Η Mindshift δραστηριοποιείται τόσο στην εθνική όσο και στη διεθνή αγορά, στους ακόλουθους βασικούς επιχειρηματικούς τομείς: αξιολόγηση και ανάπτυξη ικανοτήτων & πορείες αναβάθμισης, εκπαίδευση, συμβουλευτική & καθοδήγηση, διαχείριση καριέρας & σχέδια προσωπικής ανάπτυξης, προετοιμασία του εργατικού δυναμικού για τις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, ένταξη νέων ταλέντων σε προγράμματα πρακτικής άσκησης και σχεδιασμός στρατηγικών επικοινωνίας στα κοινωνικά δίκτυα.

    Σε εθνικό επίπεδο, ένας από τους κύριους εταίρους της Mindshift Talent Advisory είναι η The Key Talent Portugal, μια συμβουλευτική εταιρεία τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού που εξειδικεύεται στην Κοινωνική Έλξη και την Αξιολόγηση Ταλέντων και αναπτύσσει πλατφόρμες, όπως τις Panorama και AplyGo, που καθιστούν δυνατή τη βελτιστοποίηση, την εφαρμογή και τη διαχείριση ψηφιακών, ευέλικτων και ελκυστικών διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού με βάση την ανάλυση δεδομένων.

    Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Mindshift είναι στρατηγικός εταίρος για την ανάπτυξη έργων διακρατικής συνεργασίας με στόχο τη δημιουργία καινοτόμων λύσεων στον τομέα της κατάρτισης των νέων και των ενηλίκων, σε έξι βασικούς τομείς: αναβάθμιση & επανεκπαίδευση, συμπερίληψη & απασχολησιμότητα, βιώσιμη ανάπτυξη, ενδυνάμωση των γυναικών, επιχειρηματικότητα & δημιουργικότητα και ψηφιακά ταλέντα.

    Η Mindshift Talent Advisory επιδεικνύει ισχυρή δέσμευση στις αρχές της Κοινωνικής Ευθύνης και στην Ατζέντα 2030 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, με μια ομάδα προσωπικού με διαφορετικό υπόβαθρο και επαγγελματική εμπειρία.

    Disruptia

    www.disruptia.es

    Η DISRUPTIA είναι μια εταιρεία με ειδίκευση στον ψηφιακό μετασχηματισμό, η οποία οραματίζεται τις έξυπνες τεχνολογίες ως ρηξικέλευθα εργαλεία προκειμένου να αξιοποιήσει πλήρως τις ευκαιρίες που προσφέρει η ψηφιοποίηση για την ανάπτυξη της βιώσιμης κοινωνίας του μέλλοντος. Η DISRUPTIA υποστηρίζει εκπαιδευτικούς φορείς και δημόσια ιδρύματα στον καθορισμό σαφών στόχων για μια αποτελεσματική στρατηγική ψηφιακού μετασχηματισμού, προάγοντας την ανάπτυξη ενός ψηφιακού εκπαιδευτικού οικοσυστήματος υψηλών επιδόσεων και ενισχύοντας τις ψηφιακές δεξιότητες και ικανότητες για τον ψηφιακό μετασχηματισμό.


    IDEC

    www.idec.gr

    Η IDEC είναι μια εταιρεία συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα κατάρτισης που εδρεύει στον Πειραιά, στην Ελλάδα. Oι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν κατάρτιση, συμβουλευτική σε θέµατα διαχείρισης, διασφάλιση ποιότητας, αξιολόγηση και ανάπτυξη λύσεων ΤΠΕ στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Είναι πιστοποιημένο κέντρο δια βίου μάθησης και διοργανώνει μαθήματα ενδοϋπηρεσιακής κατάρτισης για εκπαιδευτικούς και εκπαιδευτές, επισκέψεις μελέτης και δραστηριότητες άτυπης μάθησης για μαθητές στην αρχική εκπαίδευση και κατάρτιση.


    CEDRU

    www.cedru.com

    Το CEDRU – Centre for Studies and Urban and Regional Development, Ltd. (Κέντρο Μελέτης, Αστικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης) είναι μια τεχνική συμβουλευτική εταιρεία σε θέματα διαχείρισης χρήσης γης, οικονομίας, κοινωνίας και πολιτισμού. Οι κύριοι τομείς προσέγγισής μας είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός, η διαχείριση της χρήσης γης, ο αστικός σχεδιασμός, η δημιουργία ικανοτήτων και η θεσμική ανάπτυξη, οι ευρωπαϊκές μελέτες και η αξιολόγηση της δημόσιας πολιτικής. Παράλληλα, τακτικές δραστηριότητες του CEDRU είναι η εφαρμοσμένη έρευνα, η κατάρτιση ή η ανάπτυξη επιστημονικών, τεχνικών και πολιτιστικών συναντήσεων. Η βασική ομάδα, που διαθέτει ποικίλες δεξιότητες και επαγγελματικό και ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πλαισιώνεται από ένα ευρύ δίκτυο εθνικών και διεθνών συμβούλων. Με περισσότερα από 35 χρόνια εμπειρίας, τo CEDRU επιδιώκει τη συνεχή επικαιροποίηση στους διαφόρους τομείς που δραστηριοποιείται, τις τεχνικές, επιστημονικές και πολιτιστικές δεξιότητες και τις υποδομές (εγκαταστάσεις και εξοπλισμός). Με βάση αυτές τις γνώσεις που συγκεντρώθηκαν και υποβλήθηκαν σε επεξεργασία, τις εμπειρίες και τα πειράματα, συνεχίζουμε να δίνουμε προσοχή στην Ιστορία του Μέλλοντος, μια από τις ηγετικές μας θέσεις στην προσέγγιση της περιοχής. Η ιστορία γράφεται και ενημερώνεται συνεχώς.


    GZS

    www.gzs.si

    Η GZS είναι η μεγαλύτερη ανεξάρτητη, εθελοντική, μη κερδοσκοπική ένωση εταιρειών στη Σλοβενία. Ιδρύθηκε το 1851 και επί του παρόντος διαθέτει περισσότερες από 5.200 εταιρείες -μέλη κάθε μορφής, μεγέθους, κλάδου και περιφερειακής προέλευσης. Οι εταιρείες-μέλη μας συμβάλλουν περίπου στο 50% της ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας της σλοβενικής οικονομίας και παράγουν τα 2/3 των πωλήσεων στις ξένες αγορές. Η GZS συμμετέχει σε διάφορα έργα που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, χάρη στα οποία συνεργαζόμαστε με εταιρείες, βιομηχανικές ενώσεις και επιμελητήρια, πανεπιστήμια και ερευνητικούς οργανισμούς, φυτώρια επιχειρήσεων και επιστημονικά πάρκα, ομάδες, φορείς χάραξης πολιτικής και πολλούς άλλους ενδιαφερόμενους φορείς σε όλη την Ευρώπη. Μέσω ευρωπαϊκών διεπιστημονικών ομάδων έργου, αποκτούμε νέες γνώσεις και εμπειρίες, προσφέρουμε νέες υπηρεσίες/προϊόντα και γνωστοποιούμε νέα και χρήσιμα θέματα στην επιχειρηματική κοινότητα της Σλοβενίας.


    CARDET

    www.cardet.org

    Το CARDET είναι το κορυφαίο κέντρο έρευνας και ανάπτυξης στη Μεσόγειο με διεθνείς εμπειρογνώμονες της ΕΕΚ, τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, τις ψηφιακές δεξιότητες της επιχειρηματικότητας και την ανάπτυξη ικανοτήτων. Ως το μεγαλύτερο ανεξάρτητο μη κερδοσκοπικό κέντρο με έδρα την Κύπρο, το CARDET συνδέεται ανεξάρτητα με πανεπιστήμια και ιδρύματα από όλο τον κόσμο, όπως το Πανεπιστήμιο Yale, το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας και το Διεθνές Συμβούλιο Εκπαιδευτικών Μέσων. Το CARDET έχει υλοποιήσει περισσότερες από 500 πρωτοβουλίες και έργα σχετικά με την ΕΕΚ, τη βιώσιμη ανάπτυξη, την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τις ψηφιακές δεξιότητες και την πράσινη μετάβαση.


    META4

    www.meta-4.org

    Η Meta4 Innovations είναι ένας οργανισμός έρευνας και ανάπτυξης που σχεδιάζει και αναπτύσσει καινοτόμα εργαλεία, μεθοδολογίες, προϊόντα και υπηρεσίες στους εξής τομείς: καινοτομία στην ψηφιακή μάθηση, επιχειρηματικότητα, βιώσιμη ανάπτυξη, κοινωνική συμπερίληψη. Ακόμη, αναπτύσσει λύσεις που ανταποκρίνονται ρεαλιστικά στις τρέχουσες κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις και ταυτόχρονα προβλέπουν και καθοδηγούν διαισθητικά τις απαιτούμενες αλλαγές για την επίτευξη των μελλοντικών στόχων μιας βιώσιμης μαθησιακής κοινότητας.

    Η Meta4 είναι ένας αναγνωρισμένος πάροχος κατάρτισης ΕΕΚ και εκπαίδευσης ενηλίκων που υποστηρίζει τα ευάλωτα και περιθωριοποιημένα άτομα, όπως τους μετανάστες, τις γυναίκες και τους νέους. Μεταξύ των δικαιούχων μας συγκαταλέγονται δημόσιες αρχές, ιδιωτικοί οργανισμοί, η κοινωνία των πολιτών, μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, ΜμΕ και περιθωριοποιημένες κοινότητες.

    Welcome to SDG Navigator Project

    This is the official website of project SDG Navigator. News about the project and its latest developments will be posted here. Stay tuned!

    ΝΕΑ

      CONTACT US

      ΛΕΞΙΚΟ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΑΛΛΑΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ (SCCD)

      Το SCCD ορίζει τον συνδυασμό γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων που ενδεχομένως ενδυναμώνουν τα άτομα ώστε να γίνουν πραγματικοί φορείς αλλαγής στη μετάβαση προς τη βιωσιμότητα με τους διάφορους ρόλους και επιλογές στη ζωή τους, π.χ.: εργαζόμενοι, πολίτες, καταναλωτές κ.λπ.

      ΠΟΡΕΙΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ NAVIGATOR (SNLP)

      Το SNLP αποτελείται από επτά μαθησιακές
      ενότητες διαρθρωμένες γύρω από επτά στάδια επιχειρηματικότητας με γνώμονα τη βιωσιμότητα και συναφείς διαδικασίες, ενεργοποιώντας τις ικανότητες που αναφέρονται στο SCCD.

      Τα επτά στάδια/ενότητες βασίζονται σε ένα γνωστό πλαίσιο που επικεντρώνεται στη διαδικασία της επιχειρηματικότητας με γνώμονα τη βιωσιμότητα:

      1. προετοιμασία
      2. ανακάλυψη
      3. σχεδιασμός
      4. έναρξη λειτουργίας
      5. επέκταση
      6. εδραίωση
      7. προβολή

      ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΚΟΜΒΟΣ & ΕΡΓΑΛΕΙΟΘΗΚΗ SDG NAVIGATOR

      Ο κόμβος εκμάθησης ενσωματώσει το SCCD και το SNLP για να προσφέρει μια διαδραστική και εξατομικευμένη εξερεύνηση των διαθέσιμων πόρων, ενώ ακόμη περιλαμβάνει μια θεματική εργαλειοθήκη σχεδιασμένη για την υποστήριξη εκπαιδευτικών και συμβούλων

      ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΓΟΥ

      ΠΟΡΕΙΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ NAVIGATOR (SNLP)

      1. Προετοιμασία

      2. Ανακάλυψη

      3. Σχεδιασμός

      4. Έναρξη Λειτουργίας

      5. Επέκταση

      6. Εδραίωση

      7. Προβολή